便民代办抢占服务球友会高地
栏目:行业动态 发布时间:2023-12-02
 便民代办抢占服务“高地”今年以来,瓜州县渊泉镇党委以党建工作为龙头,以服务群众为中心,紧紧围绕“一核五创三提升”的党建工作思路,本着党群共建共享、集约高效服务的原则,积极探索建立便民服务代办新模式,通过拓宽服务领域,深化服务内涵,进一步加强了三级政务服务体系建设,充分发挥了城市基层党建的“排头兵”作用,有力促进了城市基层党建工作提质增效。一、构建代办体系,打造微缩“先行站”。结合“四抓两整 

  便民代办抢占服务“高地”今年以来,瓜州县渊泉镇党委以党建工作为龙头,以服务群众为中心,紧紧围绕“一核五创三提升”的党建工作思路,本着党群共建共享、集约高效服务的原则,积极探索建立便民服务代办新模式,通过拓宽服务领域,深化服务内涵,进一步加强了三级政务服务体系建设,充分发挥了城市基层党建的“排头兵”作用,有力促进了城市基层党建工作提质增效。一、构建代办体系,打造微缩“先行站”。结合“四抓两整

  便民代办抢占服务“高地” 今年以来,瓜州县渊泉镇党委以党建工作为龙头,以服务群众为中心,紧紧围绕“一核五创三提升”的党建工作思路,本着党群共建共享、集约高效服务的原则,积极探索建立便民服务代办新模式,通过拓宽服务领域,深化服务内涵,进一步加强了三级政务服务体系建设,充分发挥了城市基层党建的“排头兵”作用,有力促进了城市基层党建工作提质增效。 一、构建代办体系,打造微缩“先行站”。结合“四抓两整治”工作要求,根据摸底考察情况,深入分析研究,明晰服务需求,聚焦打造“微缩版”便民服务中心,充分实现上下贯通、左右联动的“倍增效应”。按照“区域代办+固定代办+代办员”的模式,在中心位置、大型小区、密集楼院选址定点,致力打造15分钟服务圈,确保代理网络全城覆盖。各代办点均配备1至2名代办员,通过实施“支部推荐、社区培训、镇里考核”的三级选拔程序,目前代办员均已选配到位。突出实用原则,围绕党员管理、政策咨询、纠纷调解、居家养老、志愿服务、社会救助等6大职能,因地制宜整合设计,打造出“五脏俱全”的便民代办服务站,使社区党建与社区发展、治理、服务有机结合,深度激发了社区党建引领的源动力。 二、突出代办实效,搭上便民“顺风车”。持续深化“为民服务零距离”的理念,全力做到“诺必行,行必果”。根据各社区居民结构差异,科学设置“17+5”的代办模式,打包整合社区统一高频事项、各代办点特色事项,规范办理环节,开展云端操作,实现了群众办事“跑一次”甚至“跑零次”的目标。针对居民“5+2”、“996”等不同工作制的时间要求,灵活推出每周“1+6”流动服务模式,成功将坐班服务与入户代办兼容并包。针对老年人等特殊群体,开设网络代购、邮件代取、工具借用等18个特色项目,让群众搭乘免费“顺风车”。通过居民“张嘴”、社区工作人员“跑腿”的服务模式,真正为群众提供了全方位、全过程的贴心服务,使之成为为民服务的综合平台、开展公共服务的窗口和推进政务公开的载体。 三、细化代办清单,织密服务“局域网”。对照问题清单,突出服务主体,均衡服务供给,最大程度发挥便民服务代办点的作用。以居民集中需求为导向,联合共驻共建单位,从项目、需求、资源三方面入手,建立《社区基本公共服务清单》,倾力打造文化体育、社区教育、医疗健康等7大类增益性公共服务内容为一体的便民驿站,切实满足居民基本需求,更高程度实现包容性发展等新要求、新趋势。研究制定“三员”工作法,集约代理,分类流转,切实当好离退休人员的“服务员”、病残人员“后勤员”、务工人员“代办员”,至目前,累计上门为186名行动不便离退休人员提供资格认证,为12名残疾人员办理费用代缴,入户政策宣传360余人,为辖区64户残疾家庭、36位重病人员代缴了医疗保险和养老保险。 四、完善度,严守党纪“警戒线”。坚持以制度管理人,以制度约束人,以制度激励人,营造带压上阵、自挖潜力的竞争氛围,努力打造出政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的坚强集体。镇党委不断改进考核办法,坚持每日考勤、月度考核、季度评先、年度总评的考核管理模式,研究制定《代办点工作制度》《代办员工作职责》,狠抓首问责任制、一次性告知制、限时办结制、考勤请假制等制度落实。签订“四办”承诺,推行“五个公开”,安排专人负责代办项目,实行全过程跟踪督导,确保件件有回音、事事有着落。设立群众咨询导引台和便民服务意见箱,公布监督投诉电话,进一步畅通群众咨询和反映意见的渠道和途径,确保代办服务长效运行。 本文档由香当网(用户上传

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